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長航集團工會開展2020年“金秋助學”活動

發布日期:2020-10-14 字號:[ ]

為幫助困難職工家庭解決子女上學難問題,長航集團工會繼續開展堅持多年的“金秋助學”活動,關懷和溫暖困難職工家庭。據統計,今年長航集團工會及所屬各單位工會共投入32.97萬元助學金,為291名困難職工子女提供資助。

長航集團工會金秋助學活動于8月初啟動,制定活動計劃和資助標準,要求各級工會加強助學活動的組織領導,主動向同級黨政匯報,爭取必要的資金支持。9月底至10月上旬,長航集團工會在公司網站對17名各單位申報的“金秋助學”對象進行公示,接受職工群眾監督。

為集中資金和力量,把“金秋助學”活動抓得更有成效,今年助學活動采取三級幫扶方式,即向省總工會申報省級資助、長航集團工會撥款資助和各單位工會自籌資金資助。資助對象為上小學、初中、高中、大學的困難職工子女,資助類型為重點、獎勵和接力助學。

所屬重慶公司工會為46名職工子女贈送精美箱包,鼓勵職工應屆升學子女在探索知識的道路上一路前行,以更加優秀的品格、更加優異的成績回報社會。南京公司工會對2020年考上大學或大專的職工子女,統一發放賀卡和賀金。上海公司、武漢公司、中長燃公司、置業公司、長航電機、宜昌船廠、青山船廠等單位工會對困難職工在讀子女人數、助學需求、家庭生活情況等信息進行了認真摸底調查,實施精準幫扶。




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